到底是什么“武功秘籍”让他们都说好?
到底是什么“武功秘籍”让他们都说好?
到底是什么“武功秘籍”让他们都说好?“听说单位最近出了个武功秘籍(mìjí)?”
“你是说‘六个想一想’吧,短短的(duǎnduǎnde)顺口溜让民警好记又实用,自觉养成优良警风,时刻牢记警察身份(shēnfèn),遵规守纪,化风成俗。”
“对啊,大家都说好(shuōhǎo),你会背了吗?”
执勤处置想一想(xiǎngyīxiǎng),依规冷静有保障;
在外活动想一想,警察身份有(yǒu)规矩;
上网浏览(liúlǎn)想一想,一键之下有秘密;
消遣放松想一想(xiǎngyīxiǎng),网赌网约有陷阱;
吃饭喝酒想一想,饭局酒中(jiǔzhōng)有风险;
交友投资想一想,义气跟风(gēnfēng)有后患。
为巩固拓展主题教育成果,深化党纪(dǎngjì)学习教育,漳州监狱(jiānyù)深入开展“化风行动”,通过“存正心、守正道、养正气”推动化风成俗,着力实现“队伍纪律意识增强、工作作风转变、执行(zhíxíng)能力提升(tíshēng)、精神士气提振”四个目标。
统筹施策,旧曲唱出新风尚(xīnfēngshàng)
“一个单位的战斗力(zhàndòulì)、凝聚力,关键在于队伍(duìwǔ),监狱民警队伍应该(yīnggāi)具有政治素养(sùyǎng)、司法理念、专业能力、实践本领、职业道德、纪律作风等,我们要做的就是把民警队伍的好风气激发起来……”监狱领导解释道。
“如何管理(guǎnlǐ)好民警队伍”是一个老生常谈的话题。为了做好民警队伍管理并且化风成俗,让作风意识融入(róngrù)民警的行为习惯,漳州监狱大刀阔斧,刀刃向内,在深入基层调研、广泛征求意见的基础上,研究部署“化风行动”,聚焦深化纪律教育、细化队伍管理、强化规范(guīfàn)执法、优化(yōuhuà)工作质效“四项任务”,一体推进(tuījìn)学查改,全力解决队伍中存在的问题,不断涵养“六个想一想(xiǎngyīxiǎng)”的意识,大力营造忠诚、干净、担当的干事(gànshì)创业氛围。
精准实施,三步(sānbù)绘就新蓝图
“今天我给大家(dàjiā)上(shàng)的党课是《纪律上管住手脚,事业上放开手脚,真正把遵规守纪和干事创业统一起来》。”这是二监区(jiānqū)党支部书记徐志斌给监区民警上党课的一幕。
据悉,由(yóu)每个监区的(de)党支部书记上作风建设专题党课是“化风行动”的重要抓手之一。为达到预期效果,“化风行动”第一季从(cóng)4月(yuè)持续到6月,突出“一月一主题”,设置“警察形象月”“警纪警规月”“规范提升月”3个共性主题。同步落实各党支部既有(yǒu)支部书记上党课、值班室专项整治、纪法知识竞赛等规定动作,又有参观“漳州110”事迹展览馆、龙江精神(jīngshén)展示馆、到派出所(pàichūsuǒ)跟班学习等自选动作,坚持(jiānchí)将学习教育、排查整改与固化提升同步推进,推动民警队伍作风建设迈上新台阶。
多方联动,合力(hélì)催生新气象
有时由于工作繁忙,民警在(zài)不经意间忽视了作风方面的小事小节,如不按时“打卡”考勤等。为防止不良习惯(bùliángxíguàn)演变为大问题,督导检查组(jiǎncházǔ)增加抽查通报频次,不断严实队伍作风。
“一开始,确实觉得没(méi)必要,每天工作恨不得把时间掰成两半用,但是后(hòu)面自觉养成习惯后,大家也理解了‘化风(huàfēng)行动’的(de)良苦用心,严实的作风确实让大家更加有精气神,干工作也更加有劲、效率更高。”基层民警感慨道。
为进一步抓实“化风行动(xíngdòng)”,监狱(jiānyù)设立综合(zōnghé)工作组、教育宣传组、督导检查组、执纪问责组四个工作小组,着力打造党委抓总、部门压责、执行有力、上下贯通的工作局面,强化统筹协调,细化工作措施,推动问题逐个解决、工作逐项规范,最终实现队伍建设(jiànshè)提档升级。
作风建设永远在(zài)路上,“化风成俗”绝非一朝一夕(yīzhāoyīxī),接下来,漳州监狱将持续抓好,坚持队伍管理严的基调、严的措施、严的氛围(fēnwéi),持之以恒强化队伍纪律作风建设,推动作风治理向能力提升转变。

“听说单位最近出了个武功秘籍(mìjí)?”
“你是说‘六个想一想’吧,短短的(duǎnduǎnde)顺口溜让民警好记又实用,自觉养成优良警风,时刻牢记警察身份(shēnfèn),遵规守纪,化风成俗。”
“对啊,大家都说好(shuōhǎo),你会背了吗?”
执勤处置想一想(xiǎngyīxiǎng),依规冷静有保障;
在外活动想一想,警察身份有(yǒu)规矩;
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交友投资想一想,义气跟风(gēnfēng)有后患。
为巩固拓展主题教育成果,深化党纪(dǎngjì)学习教育,漳州监狱(jiānyù)深入开展“化风行动”,通过“存正心、守正道、养正气”推动化风成俗,着力实现“队伍纪律意识增强、工作作风转变、执行(zhíxíng)能力提升(tíshēng)、精神士气提振”四个目标。
统筹施策,旧曲唱出新风尚(xīnfēngshàng)
“一个单位的战斗力(zhàndòulì)、凝聚力,关键在于队伍(duìwǔ),监狱民警队伍应该(yīnggāi)具有政治素养(sùyǎng)、司法理念、专业能力、实践本领、职业道德、纪律作风等,我们要做的就是把民警队伍的好风气激发起来……”监狱领导解释道。

“如何管理(guǎnlǐ)好民警队伍”是一个老生常谈的话题。为了做好民警队伍管理并且化风成俗,让作风意识融入(róngrù)民警的行为习惯,漳州监狱大刀阔斧,刀刃向内,在深入基层调研、广泛征求意见的基础上,研究部署“化风行动”,聚焦深化纪律教育、细化队伍管理、强化规范(guīfàn)执法、优化(yōuhuà)工作质效“四项任务”,一体推进(tuījìn)学查改,全力解决队伍中存在的问题,不断涵养“六个想一想(xiǎngyīxiǎng)”的意识,大力营造忠诚、干净、担当的干事(gànshì)创业氛围。
精准实施,三步(sānbù)绘就新蓝图
“今天我给大家(dàjiā)上(shàng)的党课是《纪律上管住手脚,事业上放开手脚,真正把遵规守纪和干事创业统一起来》。”这是二监区(jiānqū)党支部书记徐志斌给监区民警上党课的一幕。
据悉,由(yóu)每个监区的(de)党支部书记上作风建设专题党课是“化风行动”的重要抓手之一。为达到预期效果,“化风行动”第一季从(cóng)4月(yuè)持续到6月,突出“一月一主题”,设置“警察形象月”“警纪警规月”“规范提升月”3个共性主题。同步落实各党支部既有(yǒu)支部书记上党课、值班室专项整治、纪法知识竞赛等规定动作,又有参观“漳州110”事迹展览馆、龙江精神(jīngshén)展示馆、到派出所(pàichūsuǒ)跟班学习等自选动作,坚持(jiānchí)将学习教育、排查整改与固化提升同步推进,推动民警队伍作风建设迈上新台阶。
多方联动,合力(hélì)催生新气象
有时由于工作繁忙,民警在(zài)不经意间忽视了作风方面的小事小节,如不按时“打卡”考勤等。为防止不良习惯(bùliángxíguàn)演变为大问题,督导检查组(jiǎncházǔ)增加抽查通报频次,不断严实队伍作风。
“一开始,确实觉得没(méi)必要,每天工作恨不得把时间掰成两半用,但是后(hòu)面自觉养成习惯后,大家也理解了‘化风(huàfēng)行动’的(de)良苦用心,严实的作风确实让大家更加有精气神,干工作也更加有劲、效率更高。”基层民警感慨道。
为进一步抓实“化风行动(xíngdòng)”,监狱(jiānyù)设立综合(zōnghé)工作组、教育宣传组、督导检查组、执纪问责组四个工作小组,着力打造党委抓总、部门压责、执行有力、上下贯通的工作局面,强化统筹协调,细化工作措施,推动问题逐个解决、工作逐项规范,最终实现队伍建设(jiànshè)提档升级。
作风建设永远在(zài)路上,“化风成俗”绝非一朝一夕(yīzhāoyīxī),接下来,漳州监狱将持续抓好,坚持队伍管理严的基调、严的措施、严的氛围(fēnwéi),持之以恒强化队伍纪律作风建设,推动作风治理向能力提升转变。

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